Professionalisering leraren


Professionalisering leraren

Als leraar heb je elke dag te maken met verschillende omstandigheden, een voortdurende ontwikkeling kan derhalve onderdeel zijn van het werk. Professionalisering leraren kan om verschillende redenen.

Een inspirerende invulling van een studiedag voor betere implementatie van een bestaand of nieuw curriculumonderdeel. Verbetering van onderwijs met frisse blik van buiten om de eigen praktijken beter te benutten en update kennis te gebruiken. Of innovatie van onderwijs. Met onze jarenlange ervaring kunnen we snel met u bekijken wat de juiste invulling kan zijn.

Wat de invulling ook wordt we zullen altijd aandacht besteden aan twee aspecten die belangrijk zijn voor verduurzaming van betrokkenheid en resultaten:training of didactical muscles, professionalization muscles

Wat heeft u al in uw team? Hoe kan dit in relatie tot het onderwerp beter gebruikt worden. Met aandacht voor participatie en intervisie e.d.

Wat doet uw leraren sprankelen en zich duurzaam inzetten? Welke praktische en methodische vaardigheden kunnen hen helpen om zich duurzaam te ontwikkelen ten bate van aantrekkelijk, effectief en efficiënt onderwijs?

Een mooie inspiratie voor professionalisering is stilstaan bij wat je favoriete leraar was en waarom. Meestal is het antwoord daarop terug te brengen tot drie categorieën:

  1. De leraar zag je staan, je voelde je gekend.
  2. De leraar kon de passie voor zijn vak overbrengen. Daardoor vond je het leuk.
  3. De leraar hanteerde inspirerende werkvormen waardoor leren leuk werd.

Deze antwoorden vormen tevens 3 interessante invalshoeken voor professionalisering.

Specifieke expertises binnen EduXprss hieromtrent zijn: omgaan met sociale onveiligheid, respect onderwijs en talent benuttend en ontwikkelend onderwijs. Neem daartoe gerust contact op met een van de EduXprss experts.

Deze post is ook beschikbaar in: Engels